劳动关系是社会生产和生活中人们相互之间最重要的关系之一。从企业劳动合同的管理和劳动争议的处理两个方面来研究员工与企业间的劳动关系与管理。依据劳动关系管理的基本知识，全面总结当前劳动关系方面新的法律法规，为各类组织（企业、公共部门与事业单位）的劳动关系管理工作提供系统的理论指导，并为具体的劳动关系管理与劳动争议处理提供可供参考的具体操作技巧。作为一门新兴学科，《劳动关系与劳动法》越来越受到政府、社会、企业以及员工的关注，也越来越成为实践中的焦点问题，学术界的热点领域。