劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科，是应用经济学下设的一个二级学科，是研究劳动关系及其发展规律的科学，和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。劳动经济学研究的内容主要包括劳动力市场的组织、运行和结果，现实和潜在的劳动力市场参与者的决策，与就业和劳动报酬有关的公共政策等。 《社会保障学》课程是社会保障专业、劳动经济专业、人力资源管理专业等专业基础课，也是行政管理、公共事业管理、社会学、经济学、保险学等学科的专业课。通过本课程的学习可使学生充...

劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科，是应用经济学下设的一个二级学科，是研究劳动关系及其发展规律的科学，和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。劳动经济学研究的内容主要包括劳动力市场的组织、运行和结果，现实和潜在的劳动力市场参与者的决策，与就业和劳动报酬有关的公共政策等。 《社会保障学》课程是社会保障专业、劳动经济专业、人力资源管理专业等专业基础课，也是行政管理、公共事业管理、社会学、经济学、保险学等学科的专业课。通过本课程的学习可使学生充分认识社会保障在国家社会制度中的重要地位和作用，了解社会保障制度的特点，准确把握、分析社会保障制度运行过程中存在的问题和解决的办法，从而运用社会保障学的独特视角，对经济社会问题进行深入分析，促进经济社会的协调发展。