《传统文化与现代管理》是一门专业选修课，32学时，2个学分。文化是构成一个民族国家国际竞争力的一个核心要素，也是一个大国崛起的主要利器之一。中国经济的成功离不开一批具有冒险精神和国际眼光的企业家，离不开成功的管理路径。中国企业的管理从创业时期的“摸着石子过河”，到照搬西方的科学管理理论，都没能很好地指导中国的企业管理。立足于博大精深的中国传统文化的“合理内核”，再加上中国成千上万的企业家和学者艰苦的探索，才能成为中国管理的精髓。《传统文化与现代管理》体现了“古为今用，洋为中用”的思想，旨在为学生提供的一个学习和开拓传统...

《传统文化与现代管理》是一门专业选修课，32学时，2个学分。文化是构成一个民族国家国际竞争力的一个核心要素，也是一个大国崛起的主要利器之一。中国经济的成功离不开一批具有冒险精神和国际眼光的企业家，离不开成功的管理路径。中国企业的管理从创业时期的“摸着石子过河”，到照搬西方的科学管理理论，都没能很好地指导中国的企业管理。立足于博大精深的中国传统文化的“合理内核”，再加上中国成千上万的企业家和学者艰苦的探索，才能成为中国管理的精髓。《传统文化与现代管理》体现了“古为今用，洋为中用”的思想，旨在为学生提供的一个学习和开拓传统文化与现代管理知识的平台。开设该课程的目的：1.将中国传统文化融入现代科学管理，探寻中国企业成功的管理路径；2. 感受中华民族“自强不息，厚德载物”的传统文化；3.理解中国文化的深层结构，为学生今后更好将传统文化应用到工作中去打下基础。这门课在我校的人力资源管理专业为新开课，于2016年春季开始开设。