组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度，探索个体、群体及组织结构对组织内人的行为的影响，以期改善组织绩效的一门应用学科。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。