课程名：人力资源管理与实务X；开课院系、管理学院人力资源系；教学模式：课堂讲授、案例收集、分析与讨论、情景模拟、角色扮演；学分数：32课时、2学分；考核方式：报告；教学条件：多媒体教室、视频设备等。 课程概况： 本课程是工程管理专业一门职业基础课程。通过本课程的学习使学生了解《人力资源管理》是一门综合性和应用性较强的课程，涉及到认识、方法和艺术三个层次，课程通过案例分析与讨论、情景模拟、角色扮演等方法使学生对人力资源管理体系有清晰的了解，并能够熟练掌握相关理论和方法解决日常工作中出现的问题，为后续课程的学习打下基础，实现良好就业、个人发展。