课程名称：《专业英语（人力）2B》 开设院系：管理学院人力资源管理系 学时学分：32学时，2学分 教学模式：多媒体授课 考核方式：必修，考查 《专业英语（人力）2B》是人力资源管理本科专业的专业必修课，共32学时，在第六学期开设，前续课程为大学英语，前四学期开设，和《专业英语（人力）2B》，24学时，第五学期开设。 《专业英语（人力）》是人力资源管理专业学生提高专业英语知识的一门专业课。本课程是专业英语教学中的一种，旨在提高本专业学生的涉外业务英语交际能力，向学生提供其未来工作岗位所需的有关人力资源管理专业领域内的专业英语知识和技能，培养学生专业英语阅读、翻译、写作和口头交际的各种...

课程名称：《专业英语（人力）2B》 开设院系：管理学院人力资源管理系 学时学分：32学时，2学分 教学模式：多媒体授课 考核方式：必修，考查 《专业英语（人力）2B》是人力资源管理本科专业的专业必修课，共32学时，在第六学期开设，前续课程为大学英语，前四学期开设，和《专业英语（人力）2B》，24学时，第五学期开设。 《专业英语（人力）》是人力资源管理专业学生提高专业英语知识的一门专业课。本课程是专业英语教学中的一种，旨在提高本专业学生的涉外业务英语交际能力，向学生提供其未来工作岗位所需的有关人力资源管理专业领域内的专业英语知识和技能，培养学生专业英语阅读、翻译、写作和口头交际的各种能力。本课程设置的目的是为了使学生掌握人力资源类专业基础知识，扩充学生专业英语知识面，让学生在提高英语水平的同时增加专业知识。 《专业英语（人力）2B》一方面在专业知识上侧重于人力资源管理各模块的专业术语，另一方面，在英语能力上最好可以兼重阅读、翻译、写作和口头交际的各种能力，也可根据学生的实际英语能力基础而侧重于口语能力的培养。